Inteligenta emotionala in Leadership

DANIEL GOLEMAN

Daniel Goleman este cel care a schimbat pentru totdeauna coordonatele conceptului de "reusita in viata". El a dezvaluit omenirii ca maniera in care relationam cu noi insine si cu ceilalti, pe care a numit-o inteligenta emotionala, garanteaza intr-o mai mare masura reusita in viata decat acumularea de titluri si diplome.
Alaturi de Richard Boyatzis si Annie McKee, cercetatori in domeniul emotiilor, Daniel Goleman a explorat rolul jucat de inteligenta emotionala in leadership. Bazandu-se pe conexiunile demonstrate de neurologie intre succesul/esecul unei organizatii si stilul de conducere, autorii sustin ca sanatatea organizatiei depinde de capacitatea liderului de a-si gestiona emotiile. Daca un lider emana energie si entuziasm in orice conditii, organizatia sa prospera, dar daca liderul transmite emotii negative si disonanta, atunci intreaga organizatie are de suferit. Indrumati de autorii cartii, liderii pot invata sa-si evalueze, sa-si dezvolte si sa-si perpetueze competentele ce tin de inteligenta emotionala, precum empatia sau autocunoasterea; pot deveni astfel o sursa de inspiratie pentru ceilalti si pot cultiva metode rezonante de formare si de conducere a echipelor.